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Juniper – JunOS – Fast Track

Olá galera!

Outro dia assistindo um curso de introdução ao JunOS me lembrei de algumas dicas que podem ser interessantes para todos vocês.

A Juniper possui uma área relacionado à treinamentos e aprendizagem em seu portal, dentre os treinamentos oferecidos, há o treinamento de conceitos básicos sobre o JunOS em Português

http://www.juniper.net/us/en/training/technical_education/jsl_international_editions/index.html

Além desse treinamento básico, há dezenas de outros treinamentos desde roteamento, switching, segurança e data-center.
Muitos deles são gratuitos, alguns são pagos. A Juniper ainda disponibiliza uma série de e-book chamados “Day One”, esses livros cobrem tópicos específicos de alguns exames de certificação.

http://www.ciscoblog.com.br/blog/wordpress/2011/11/09/treinamento-juniper-day-one/

Todos os livros são gratuitos.

Além desses dois recursos, a Juniper possui uma área chamada “Fast Track Program”, digamos que este canal se assemelha ao TechNet ou ao Learning Network.

https://learningportal.juniper.net/juniper/user_fasttrack_home.aspx

Lá você encontrará materiais de apoio e informações sobre os programas de certificação da Juniper.
Nos anos anteriores, foram sorteados vouchers para os exames de introdução da Juniper. Este ano a promoção atual é que para a primeira certificação Juniper que o candidato realizar, eles concederão um voucher de 50% para se registrar na Prometric. Essa promoção está válida até o final de Dezembro.

Conhecer equipamentos de outros fabricantes, além da Cisco, pode ser muito interessante, pois, o profissional de redes e infraestrutura não pode colocar todos os ovos em uma única cesta.

Além disso, equipamentos da Juniper são cada vez mais utilizados em operadoras em ambientes críticos, pelo seu ótimo desempenho, confiabilidade e preço.

Mas cuidado, pois, a certificação da Juniper e de alguns outros fabricantes tem foco em produto, por exemplo, JunOS, o treinamento não irá explicar o que é RIP, OSPF, etc, etc. Eles entendem que você já domina redes e pretende aprender a trabalhar com o equipamento.

Esse é o grande diferencial do CCNA ;-)

Abs e bons estudos.

Enviado por Edson Soares

Grupo EstudeCCNA

expo

As cinco diferenças entre os vencedores e os perdedores

Há alguns dias o site Administradores publicou cinco tópicos discutidos no HSM ExpoManagement 2011 pela  palestrante Rosabeth Moss Kanter, professora de Gestão em Harvard e eleita pelo The Times de Londres uma das “50 mulheres mais poderosas do mundo”. O Texto ressalta as principais diferenças que fazem equipes e empresas serem vencedoras ou perdedoras.

 

Clique aqui para ler o artigo  e conferir a cobertura completa da HSM ExpoManagement 2011

 

Obrigada e até a próxima,

 

Raquel

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Quint@s Quinze – conteúdo do livro “Cisco Firewalls”

A Cisco vai realizar um WebCast (transmissão online) sobre Firewall.

Segue dados do evento e informações sobre o registro

 

Status do evento: Não iniciado (Registrar)
Data e hora: Quinta-feira, 27 de Outubro de 2011 10:00
Pacífico Dia Hora (San Francisco, GMT-07:00)
Alterar fuso horário
Quinta-feira, 27 de Outubro de 2011 10:00
Pacífico Dia Hora (San Francisco, GMT-07:00)
programa:
Quint@s Quinze FY11
Duração: 1 hora
Descrição:
Quint@s Quinze – conteúdo do livro “Cisco Firewalls” – CiscoPress 2011 com Alexandre Moraes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Alexandre trabalha com tecnologia de Segurança na Cisco desde 2000 e é especialista reconhecido na comunidade de Segurança da América Latina. Ele é um dos palestrantes cativos do evento Cisco Networkers e outros eventos que envolvem Segurança. Recentemente publicou o título Cisco Firewalls como parte da coleção de segurança da Cisco Press.

Neste livro, ele propõe uma abordagem totalmente diferente para o tema firewalls. Ao invés de apenas apresentar modelos de configuração, ele utiliza um conjunto de exemplos cuidadosamente elaborados para ilustrar os principais conceitos, permitindo assim que se estabeleça uma clara conexão entre teoria e prática . Dos fundamentos de configuração para tópicos avançados, tais como inspeção de voz, multicast, IPv6 e identidade baseada em firewalls, o livro revela detalhes importantes sobre as operações de firewalls Cisco, permitindo ao leitor uma melhor utilização desse conhecimento em projetos de segurança. Uma leitura obrigatória.

Por 1 hora você assistirá uma apresentação colaborativa via WebEx.

Áudio, vídeo e imagens compartilhadas em um espaço Web 2.0, além de chat para perguntas e respostas.

Participe: toda Quinta às Quinze horas.

 

capinha

E-book com os principais conceitos para trabalhar com (GPO)

Para quem mexe como o Windows, segue dica do lançamento do E-Book GPO – Escrito pelos MVP´s Alexandro Prado, Daniel Donda e Marcelo Sincic. O livro aborda os principais conceitos e práticas para trabalhar com Group Policy Objects (GPO).

Com uma linguagem simples e objetiva irá ajudar os administradores a automatizar tarefas e aplicar diretivas usando as melhores práticas.

 

“Um guia prático e didático destinado a administradores de redes, que facilitará o trabalho diário de todos.”

O que é GPO?
Herança de GPOS, qual GPO ganha?
Bloquear Herança
Forçar a aplicação de uma GPO
Criar uma GPO.
Vinculando GPO.
Criando Filtros de segurança e WMI
Starter GPOs
Configurar (Editar) uma GPO
Filtro de diretivas
Group Policy Preferences (GPP)
Item Level targeting
Algumas diretivas interessantes.
Instalação de Softwares via GPO. 
User Group Policy Loopback Processing Mode.

Clique aqui para fazer o Download Gratuito do e-book (1.72 MB)

 

Autores
Alexandro Prado  :@alexandroprado
Daniel Donda @DanielDonda
Marcelo Sincic @marcelosincic

Não perca tempo, baixe já o e-Book!

 

Abraços e até a próxima!

ti

Muito além da competência técnica

As pessoas crescem acreditando que, para ser alguém na vida, precisam ter uma profissão e dominar algum conhecimento técnico e prático aplicável. A percepção não parece clara quanto ao fato de que, na verdade, muito além da técnica, a vida profissional é uma vida de relações e isso implica no desenvolvimento de competências tais como:

• Perceber o outro, suas emoções, interesses e necessidades;
• Sensibilidade;
• Escutar o outro;
• Saber se comunicar com clareza e objetividade;
• Lidar com as diferenças;
• Saber negociar.

É fato que algumas dessas habilidades e competências estão entre as mais demandadas pelo mercado para profissionais em posição de liderança, mas são importantes para todas as pessoas. Muitos profissionais bem sucedidos trazem consigo esse repertório. Em certos casos, essas qualidades são tão intrínsecas à personalidade que fica difícil isolá-las do conjunto.

Como educadora e orientadora de carreira, percebo esses atributos como diferenciadores, mas também penso de que maneira seria possível ajudar muitos profissionais no desenvolvimento dessas habilidades, que certamente complementariam a formação técnica.
Entendo que existem profissionais mais focados em processos do que em pessoas, mas, até pensando no desempenho, investir algum tempo para refletir e agir no sentido de ser facilitador de relacionamentos transcende a relação profissional. Com pequenas atitudes, pode-se obter resultados excelentes, pois as pessoas gostam de se sentir percebidas, valorizadas, ouvidas, reconhecidas.

Em minha atividade, fico sempre surpresa ao escutar histórias de gestores truculentos, meio “ogros” e que, segundo alguns depoimentos, mantêm a equipe com terrorismo e assédio moral. Esses gestores nem se dão conta de que, na primeira oportunidade, perderão parte dos seus colaboradores, principalmente aqueles com maior potencial, que não sofrem de baixa auto-estima e que têm consciência de que podem oferecer muito mais em um ambiente mais colaborativo.

É fácil perceber o que falta no outro ou mesmo reconhecer em quais aspectos o seu gestor, colega ou par poderia melhorar, mas o passo mais importante é tomar consciência dos aspectos que você precisa melhorar e/ou desenvolver para começar a fazer diferente.

Fonte: http://www.joelazevedo.com.br/?p=2198

Artigo enviado para o GrupoEstudeCCNA pelo nosso colaborador Ricardo.

Até a próxima!

MIT

Geracao de Valor entrevista Isabel Pesce Mattos

Isabel Pesce Mattos se formou em Engª Elétrica, computação, economia, administração e matemática no renomado MIT – Massachusetts Institute of Technology. Com apenas 23 anos, depois de trabalhar nas gigantes Microsoft e Google, tornou-se fundadora de uma empresa no Vale do Silício – CA com filial em Buenos Aires.

O objetivo deste vídeo é inspirar todos que desejam empreender no Brasil ou no “exterior”.

 

 

Sobre a Isabel Pesce:

http://www.facebook.com/MakeItHappenNow

Lemon (Empresa da Bel): www.lemon.com
Twitter da Bel: @belpesce
Site da Bel: www.belpesce.com
Entrevista na Globo: http://belpesce.com/jornaldaglobo.php

junos

Juniper Networks – Treinamento de Redes (Inglês)

O programa Networking Fundamentals da Juniper Networks possuí uma série de vídeo-aulas que englobam conceitos gerais em redes, apesar do curso ser em inglês ele é muito interativo e dá facilmente para acompanhar.

Vale a pena conferir!

Link para acesso ao curso:

https://learningportal.juniper.net/juniper/resources/courses/golden/netfun/netfun_course/course_start.html

 

Por Jorge Barone, Grupo EstudeCCNA

 

netriders

Participe do Cisco Netriders 2011

Cisco Netriders 2011 – Uma competição que pode te levar a San Jose com tudo pago!

Isso mesmo, o vencedor da competição brasileira vai ganhar inteiramente grátis uma viagem de estudos para o escritório central da Cisco em San José Califórnia com todas as despesas pagas… e o vencedor pode ser você!

Os alunos que estão aptos a participar devem estar regulamente matriculados no curso CCNA Exploration ou ter concluído o curso CCNA nos últimos 9 meses.

Não perca – as inscrições para o Netriders terminam no dia 15 de setembro!

Está é uma ótima oportunidade para que você melhore seu currículo, teste suas habilidades em Redes e TI, e ganhe reconhecimento dentro do mercado de trabalho.

Além disto, os melhores competidores têm a chance de ganhar uma viagem de estudos para o Vale do Silício na Califórnia (Estados Unidos), com todas as despesas pagas!

A competição NetRiders é dividida nas seguintes fases:

·           Inscrições (15 de agosto a 15 de setembro)

·           Primeira Fase – Fase Classificatória (29 de agosto a 17 de setembro)

·           Segunda Fase – Classificatória Nacional (1 de outubro a 8 de outubro)

·           Terceira Fase – Finais Internacionais (25 de outubro)

Prêmios e reconhecimento para os ganhadores:

·       Primeira Fase – os primeiros cinco colocados de cada academia são convocados (com um mínimo de 60% de aproveitamento). O certificado de participação estará disponível para download e os melhores colocados de cada país serão anunciados no site do NetRiders.

·       Segunda fase – os ganhadores nacionais + o aluno com a melhor nota de cada uma das 25 melhores academias de cada região avançarão. Os ganhadores nacionais vão receber um Visa Gift card no valor de 50 dólares e um certificado eletrônico personalizado.

·       Terceira Fase – GRANDE PRÊMIO: os quatro primeiros colocados nas Finais Internacionais ganharão uma viagem de estudos de uma semana para o Vale do Silício, na Califórnia!

Inscrições no endereço :

http://www.academynetriders.com/course/category.php?id=86

Verifique com seu instrutor a chave para a matrícula

Assista o vídeo abaixo para ver o passo a passo do procedimento de inscrição:

Divulgação: Equipe Cisco Networking Academy – Brasil


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Informação vs Conhecimento

Texto de Diego Brito

Me pego refletindo sobre uma questão evolucionária do profissional nos dias de hoje. Vivemos num momento onde a máxima “quem tem a informação tem o poder”  precisa ser questionada.

Hoje, a informação é massificada, imediata e de fácil acesso. Esse excesso de informação sobrecarrega nossa mente e nos causa diversas sensações. Não raramente sentimos que podemos saber qualquer coisa, que não sabemos de nada, que estamos esquecendo de alguma coisa, etc. O escritor José Saramago chamou isso de cegueira branca, ou seja, uma quantidade de informação tão grande que se torna não-informação.

É a Internet com suas redes sociais, os blogs, os jornais, a TV e até mesmo o rádio. Todos esses meios de comunicação nos oprimem de maneira constante, nos pressionam, nos abatem, e quer saber porque? Somos consumidores massivos de qualquer tipo de informação, até mesmo, as mais inúteis que acabam sendo absorvidas “goela abaixo”. Você liga a TV e um volume enorme de informação é transmitida, ao sair na rua diversos letreiros, propagandas e placas ofuscam a visão – todos os lugares estão repletos de informações.

Frente a essa situação, voltando ao início do texto, quem tem a informação tem mesmo o poder? Com o excesso de informação disponível quem se destaca são os profissionais que conseguem produzir conhecimento. Isso mesmo, produzir. Pois o processo do conhecimento, diferentemente do processo de absorção da informação, é pró-ativo. O processo de conhecimento, basicamente, consiste em três estágios: dados > informação > conhecimento. Os dados são apenas fatos sem nenhuma conclusão. A informação é um conjunto de fatos que faz algum sentido. O conhecimento é uma maneira de preparar o indivíduo para resolver problemas complexos sendo difícil de mensurar, por ser algo subjetivo.

Nos dias atuais o mercado busca um profissional que tenha visão macro. Essa visão culmina em ter condições de avaliar o cenário, cujo o qual, o seu trabalho está inserido dentro da empresa. Estamos falando da “Era do Conhecimento“. Este é o profissional que não é refém do Google, mas sim, o torna seu melhor aliado na busca por informações que poderão ser transformadas em conhecimento. As empresas passam a valorizar o profissional que entende como as coisas funcionam para que, desta maneira, elas consigam gerar ofertas de valor para o mercado. Um apertador de parafusos não tem mais espaço no mercado, pois existem máquinas para substituí-lo.

Vivemos numa época onde a informação é gratuita. Onde não mais nos indagamos onde vamos encontrar uma determinada informação, mas sim, como vamos fazer para obter uma informação confiável e a partir dela produzir algum conhecimento sobre determinado assunto. Pois a informação não é mais suficiente. Precisamos produzir conhecimento a partir do bombardeio de conteúdo que recebemos diariamente e o profissional que souber fazer isso, muito bem, será, com certeza, muito valorizado.

Fonte: http://www.diegobrito.com.br

Índice

Seja um autodidata!

O que é ser Autodidata?

Autodidata é a pessoa que tem a capacidade de aprender algo sem a necessidade de um professor  para lhe dar aulas. Com seu próprio esforço o autodidata busca e pesquisa o material necessário para seu aprendizado. A internet e o site EstudeCCNA coloca a nossa disposição uma infindável gama de informações sobre os mais diversos temas. Nós podemos encontrar em questão de segundos, informações sobre qualquer campo de interesse humano.

Por que ser autodidata?
Posso citar algumas vantagens em ser autodidata, uma delas é a satisfação em aprender por si mesmo alguma coisa e conviver com isso, a independência em não necessitar de um Tutor ou professor para lhe explicar sobre algum assunto. Quero deixar bem claro que não estou de maneira nenhuma descartando um professor, mas que aprender sozinho é gratificante, isso é!

Quero ser um Autodidata!

Ser autodidata exige disciplina, dedicação, perseverança e uma boa organização do local onde se desenvolverá o estudo. Abaixo seguem algumas dicas sobre como estudar sozinho e se tornar um autodidata de primeira. Seu aprendizado já começa por aqui, bons estudos.

Onde estudar
Seu ambiente de estudo pode ser em qualquer lugar, na sala, no quarto, na varanda, enfim em qualquer lugar que se sinta confortável, arejado e com “boa luminosidade”.

Estados físico–emocionais
Se você se sentir cansado, desanimado, exausto, relaxe e descanse, pois estudar nestas condições não lhe trará benefícios. Procure dormir bem, se alimentar bem e estar com a mente sempre preparada para iniciar os estudos é fundamental.

Seja atento e curioso
Concentre–se apenas em seus estudos, avise a seus familiares que partir de determinado horário você estará estudando e não quer ser interrompido. Tenha sempre um horário fixo. Se tiver dúvidas, pesquise, leia outras fontes, mas não deixe a dúvida persistir.

Tenha calma
Quanto mais você entender, menos você precisa memorizar. Não leia apenas. Pare e pense. Quando você se deparar com uma pergunta de um livro ou de um tutorial que você está lendo, não pule direto para a resposta. Quanto mais você se forçar seu cérebro a pensar, maior será a chance de aprender e memorizar.

Planeje seu aprendizado
Estabeleça prioridades para alcançar seus objetivos, que é adquirir determinado conhecimento. Tente passar para o papel o que você aprendeu usando suas próprias palavras. Essa também é uma maneira de aprender e memorizar.

Faça anotações
Não leia apenas, faça anotações de tópicos que você achar importante, isso ajuda no aprendizado. No caso de estudantes que estão se preparando para a certificação Cisco o ideal é fazer vários resumos!

Faça do seu estudo a última leitura desafiadora antes de dormir
Parte do aprendizado acontece depois que você termina de estudar. O seu cérebro precisa de algum tempo para fazer mais processamentos. Se você acrescentar mais alguma coisa durante este tempo de processamento, parte do que você acabou de aprender se perderá.

Beba muita água
Seu cérebro funciona melhor envolvido em bastante fluido. A desidratação diminui a capacidade de aprendizagem.

Fale sobre o assunto em voz alta
Falar ativa uma parte diferente do cérebro. Suas chances de entender e lembrar de um determinado assunto aumentam significativamente se você ler em voz alta. Depois se você quiser, tente explicar o assunto a você mesmo e você verá como suas atividades mentais melhoram consideravelmente.

Conclusão
Para ser autodidata basta ter força de vontade e se você leu tudo até aqui então acredito que esteja apto para ser e continuar sendo o mais novo autodidata mundial. Dentre os muitos que existem pelo mundo, você não será mais um, será o mais novo. Boa sorte, bons estudos e desistir, jamais.

Fonte: http://sabercss.com

Dica: Conheça o site do Prof Renato Alves ele possui um vasto material com técnicas de aprendizagem e vídeos com dicas e cursos de memorização. Alguns dos melhores vídeos oferecidos por ele estão nesse endereço http://www.corporh.com.br/loja/memorizacao.htm

No link abaixo você encontrará 4 técnicas de memorização do especialista Renato Alves, confira:

Métodos para eliminar o branco da memória na hora da prova

Em breve postaremos dicas de livros para ajudar em seus estudos.

Abraços e até a próxima!


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